キャピタルグループでは、移動の手段としてだけのタクシーではなく、お客様の用途に合わせたサービスを展開しています。東京を知り尽くしたキャピタルグループが独自に提案する「観光タクシー」や、お子様を学校や塾、ご自宅まで送迎する「キッズタクシー」、ベビーカーをそのまま乗せることができ、授乳やオムツ交換もできる「子育て応戦タクシー」や、介護資格保持者のドライバーが乗降介助やお手伝いをする「ケアタクシー」など、豊富なラインナップでお客様を支えています。ドライバーとしてさまざまな種類のタクシー乗務を経験することができます。
キャピタルグループの魅力は、なんといっても充実したサポート体制です。転職支援金制度があり、二種免許取得費や教習所費用も全額会社負担のため、未経験の方でも金銭的な負担なく挑戦することができます(会社規定あり)。都外の方には寮や社宅を用意。住宅取得希望者には、提携業者も紹介します。
研修ではタクシー関係法令、会社規定、無線講習、車両機器知識、地理講習、事故防止研修など、さまざまな座学を実施。英会話や介護資格講習なども、費用負担なしで受講できます。
乗務研修では、現役のトップドライバーによる同乗教習が行われ、営業ノウハウや狙い目のスポットなども伝授してもらえるので、初心者でも安心です。実際に、入社される方の約90%が未経験から始めています。
子育て世代が働きやすい環境も整っています。夕方まで乗務し残業がない「昼だけ勤務」や時短勤務など、家庭や生活状況に応じて働き方が選べます。もちろん、「もっと稼ぎたい」と思う人は、1日働いて次の日休む「隔日勤務」や夜間中心の「夜だけ勤務」も可能です。
お子さんが小さい時期は勤務時間を減らし、大きくなったら隔日勤務にチェンジするといった、柔軟な働き方に対応できます。こうした取り組みから、キャピタルグループは2013年に「杉並区子育て優良事業者表彰」の「特別奨励賞」に選ばれました。
子育て世代のみならず、定年を超えた65歳以上のシニア世代も、健康状態が良く運転に支障がなければ勤務を継続できます。年に2回の健康診断や、講師を招いての健康講習、タクシー体操なども実施し、健康管理や安全対策にも取り組んでいます。
それぞれのライフスタイルに合わせて、長く勤務することができます。
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